青川县多措并举留用西部计划志愿者
发布时间：2013-07-29 16:33 来源：本网 阅读：814次
自2003年西部计划项目在青川县实施以来，先后有400余名西部计划志愿者服务青川。10年来，青川县采取“培养留人、政策留人、情感留人”的方式积极留用志愿者53人，除因考取公务员、工作调动等原因个别离开外，目前共有42名留用志愿者仍在青川各部门及乡镇政府工作，有8人成长为副科级及以上的领导岗位。
一是培养留人。县委专门针对愿留青川工作的西部计划志愿者制定了“1＋1＋1”的培养策略，即在机关工作1年，在基层锻炼1年，再回机关锻炼1年后提拔使用。2003届志愿者刘祥君在青川志愿服务和工作期间，先后服务县委办、市委办、孔溪乡、团县委、瓦砾乡等部门，通过锻炼和培养，目前已在瓦砾乡任党委副书记。
二是政策留人。志愿服务期满前，县委组织部、县人社局、县人才工作领导小组办公室、团县委都采取联合发文的方式，对愿留青川工作的志愿者出台定向招录政策，招录岗位设定为县教育系统、卫生系统、县级部门等事业单位岗位，通过公开报名、考试测试、考核考察、讨论确定的安排程序，让志愿者们顺利走上了新的工作岗位。
三是情感留人。为竭诚服务好每一名到青川的西部计划志愿者，县项目办根据志愿者所学专业和志向妥善安置岗位，与各受援单位一起妥善解决生活问题，在县财政十分困难的情况下，争取县财政生活补贴300元/月，基本做到志愿者专长发挥有舞台，受援单位用人得心应手，为今后受援单位、志愿者的“两悦”做好了铺垫。
目前,团县委正积极向组织、人事部门争取2013年服务期满西部计划志愿者留用政策,争取让更多的西部计划志愿留用青川。
