基层信息

　　为了提高职工职业技能，中钢集团四川炭素有限公司于2010年5月28日在公司食堂举行了2010年上半年职业技能鉴定理论考试。本次开展鉴定的工种包括：炭素石墨化工、炭素机加工、天车工、炭素检查工、炭素分析工、维修钳（焊）工、维修电工、变电工等工种。
　　本次职业技能鉴定考核内容为理论知识、操作技能和工作业绩三项考核。理论知识、操作技能、业绩均采取百分制考核，在总评分中的权重分别为30%、40%、30%。
　　1、理论知识考核
　　采取闭卷笔答方式进行，由公司统一组织。考核内容：生产工种为本工种的技术、安全、操作规程，岗位常见生产及设备故障的处理，炭素生产基本理论知识等；检修电工为电工基本知识、常见电气故障处理、本岗位的技术安全操作规程等；检修钳（焊）工为钳工和焊工基本知识，设备简单故障分析处理、本岗位位技术安全操作规程等；变电工为：变电及电工基本知识、本岗位的安全、技术操作规程，常见故障的分析处理等。
　　2、操作技能考核
　　结合生产实际进行，由公司和本单位共同组织。考核内容为本工种实际操作技能、设备故障的应急处理等。
　　3、工作业绩考核
　　由被考核员工所在单位成立考核小组，本人写出工作业绩总结，考核小组综合评定分数。