结合学校实际,根据学生成长特点,本学期永宁初中全体教职员工齐心协力,狠抓教育教学工作,近四个月的检验,初见成效。
一是制定了切实可行的教育教学管理方案,实行一个领导监管一个班、一个班级一月一量化、一个年级一周一座谈;坚持周末年级组成员碰头会、两周一次教研工作评析会、一月一次学情分析总结会。
二是“远学洋思,近学杜郎口,打造永中教育教学新模式。”提倡各学科使用导学案进行有效教学,坚持单元目标过关训练、一月一考一评析、周末作业统一化,采取了抽查与例查相结合评价量化教师,以分数的形式呈现在学校校务公开栏内。
三是大力加强新招教师和转岗教师岗位培训,开展了四轮专题教研活动,引领年轻教师入门,青年教师打造成校级骨干。
四是坚持批评与自我批评。落后班级与联挂领导书面检讨,并承诺下学月工作思路与举措。

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