基层信息

坚持“重品行、重实干、重公认”选人用人导向，多渠道选拔、选优乡镇（街道）团（工）委领导班子，注重从农村青年、返乡大学生、青年致富带头人、选调生和专业技术人员等先进青年代表中选出候选人，对照人选资格条件逐级逐人逐岗扎实开展分析研判，对每个乡镇（街道）换届流程进行认真审批把关，确保选出素质高、能力强、热爱团的事业的年轻干部。

根据换届工作要求，结合本区实际，团区委推出换届工作“日提醒”机制，通过微信塔群动态追踪换届进展，对换届的每个流程、关键节点、关键环节、关键步骤逐一进行审核把关，确保换届全程平稳有序。严肃换届纪律，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持教育在先、警示在先、预防在先。本次换届选出乡镇（街道）团（工）委书记14名，副书记40余名，委员120余名。

坚持“线上+线下”相结合，共同营造乡镇（街道）团（工）委换届良好氛围。线上，利用微信公众号、微博等平台积极宣传换届工作情况，营造换届浓厚氛围；线下，通过张贴海报、发放宣传单等形式宣传重点工作内容，引导广大团员积极参与和支持换届选举，营造正确舆论氛围，帮助广大团员青年正确行使民主权利，切实提高乡镇（街道）团组织建设的质量和水平。