一是狠抓思想认识,解决状态不佳的问题。充分做到跳出共青团看共青团工作,切实解决被动接受任务多,积极主动工作少;工作安排部署多,跟踪督促落实少;呆在机关服务多,深入基层、深入群众主动服务少的问题。开展“比贡献、比实绩、比能力”活动,营造良好氛围。
二是狠抓学习提高,解决能力低下的问题。树立终身学习理念,强化本领恐慌意识。坚持周一学习日制度,以强化学习为切入点,提高政策理论水平和业务知识能力,不断提高综合素质。
三是狠抓工作创新,解决力度不够的问题。找准工作切入点主动作为,着力在实践中创新,在创新中发展,推进工作统筹协调开展。
四是狠抓责任追究,解决动力不足的问题。强化规矩意识、责任意识,将工作细化到人,严格执行效能建设责任追究制,对违反效能建设纪律、不作为、受到群众投诉等问题,坚决严肃查办,树立风清气正的良好风气。
五是狠抓工作落实,解决效率不高的问题。坚决制止干与不干,干好干坏一个样的不良倾向,做到日常工作抓高效、重点工作抓落实、创新工作抓突破,在单位营造奋勇争先、紧张快干的风气,推进各项工作高效开展。

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