今年以来,团县委为了全面加强少年儿童整体素质发展,从加强少先队辅导员队伍建设入手,通过规范少先队工作管理,切实提高少先队辅导员待遇,畅通信息渠道等手段,创新工作机制,有效促进了全县少先队工作规范化建设。
一是在少先队辅导员管理上。提高少先队辅导员的文化水平和整体素质,采用QQ群、飞信、电子邮箱等形式加强联络沟通,将学校开展少先队活动情况及时的报送团县委。二是在辅导员的待遇上。要求大队辅导员享受学校中层管理人员待遇,参加行政会议,优先入党和评选优秀,在少先队工作中形成的论文研究与教学成果同等待遇。三是在工作保障上。要求全县各中小学校要切实将少先队工作纳入学校规划,订阅少先队工作资料,加强少先队辅导员业务培训,提高辅导员的专业素质。

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