基层信息

　　一是创新团组织设置方式。按照“该独则独，能联则联，宜统则统”的原则，灵活开展团组织建设，形成新的团建模式，扎实推进团组织网络扩张，利用现代科技手段如QQ群、手机等方式辐射全体青年，最终实现共青团组织及团的工作在非公有制领域的覆盖。 
　　二是创新团干部队伍建设。团干部是做好非公有制经济组织中团工作的关键，要针对非公有制企业特点，按照“重在素质，合理兼职”的原则，努力探索团干部队伍建设的新机制。在团干部选拔配备上积极倡导“公开选拔”、“民主推荐”、“竞争上岗”等方式加强团干部队伍建设。 
　　三是创新团员管理机制。针对非公有制企业团员流动性强的特点，积极探索建立以流动团员管理为重点，动态、开放的团员管理机制。要按照“流入地为主，流出地为辅”的原则，加强流动团员管理，采取建立流动团员报表制度等方法，克服基层组织团员底数不清、管理混乱的状况，使团员队伍在动态中保持相对稳定。 
　　四是创新团的活动。要按照增强适应性的要求，积极探索非公有制企业新型活动方式，找准团的工作、企业发展和团员青年需求三者的结合点，围绕生产经营、青工的需求，以活动促活跃，以活跃促发展，服务中心、增加效益，立足创新、扩大影响，使团的活动真正融入到企业的各个环节，深入到团员青年工作、学习、生活当中。