基层信息

为了认真做好广大志愿者的工作、生活等方面的管理和服务工作，团区委注重人文关怀，加强制度管理，积极采取四项措施加强志愿者管理和服务工作，确保大学生志愿者“安安心心工作，开开心心生活”。

一是统一思想，强化认识，搭建良好的服务新平台。坚持“谁用人、谁受益、谁负责”的原则，积极与各用人单位的负责人进行对接，要求各服务单位安排专人负责大学生志愿者的管理服务工作，为大学生志愿者创造良好的工作、生活环境，努力创造优越的工作条件，保证志愿者的安全和健康，从而调动志愿者的工作积极性。

二是明确职责，强化责任，建立志愿者管理新模式。建立“自主管理”新模式，专门安排一名西部计划志愿者具体负责大学生志愿者的日常管理服务工作，每月对志愿者进行定期询问，及时了解掌握志愿者在工作、生活中遇到的问题和困难，并尽其所能地帮助其解决。

三是健全制度，强化纪律，提升志愿者纪律新认识。牢固树立“安全第一”的思想，高度重视志愿者服务期间的思想、安全、健康等工作，以《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法（试行）》为重点，加强对大学生志愿者的安全教育，强化安全意识，提高防范能力。同时建立健全大学生志愿者考勤、请销假制度，制定具体的管理办法，明确岗位要求和岗位职责，严明组织纪律。  　

四是搭建平台，强化沟通，建立志愿者交流新途径。通过建立QQ群、通讯录、利州青年网站论坛、官方微博等方式为广大志愿者搭建互相沟通的平台，使志愿者们能够经常交流思想、互通有无、取长补短，在交流中发现、解决问题，在交流中提升自己。