基层信息

   一是组织在先，认真抓好党风廉政建设工作的部署和落实。今年以来，团区委坚持以党风廉政建设责任制为龙头，调整充实了团区委党风廉政建设领导小组，由主要领导任组长，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的干部进行廉政谈话。学习有关会议精神，引导党员干部把思想认识统一到区委的部署上来，把工作着力点放到维护团员青年利益上、放到党风廉政建设突出问题上、放到提高党的执政能力上。 

二是制度在先，确保党风廉政建设责任工作落到实处。根据岗位设置变化及上一年廉政风险发生情况，对单位、内设机构及各类岗位职责重新进行一次集中梳理，并把工作职责明确到岗位，明确到人，增强岗位人员的责任意识、履职意识。在工作中坚持民主集中制，带头过好民主生活会，在单位全面推行财务、学习、信息奖励、考勤制度。 

三是垂范在先，严把党员干部廉洁自律关。团区委班子成员和全体干部能严格执行有关规定，近年来没有领导班子和干部因违法违纪而被查处处分情况，领导干部没有违反规定公款出国（境）旅游情况。团区委领导认真填写个人重大事项报告表，大家争做廉洁从政的表率。团区委严格遵守区委、区政府、区纪委要求，按照阳光工资的要求，自觉执行财务纪律，没有滥发奖金、福利和实物情况。