广旺公司赵家坝矿团委积极关注青年需求,助力成长成才,着力凝聚青年,激发青年“正能量”。
提高青年岗位技能。实施青工岗位技能攀升行动,把生产一线青工岗位技能素质提高作为重点,引导青工自觉向本单位高技能优秀人才看齐,找差距,定标杆,不断提高正规操作的熟练程度。深化开展“青工拜师学技”活动,促进青工在一对一、手把手地学习中提高岗位技能水平。积极开展青工技术比武活动,组织青工在学中练、在练中赛、在赛中学,着力实现“操作青工”向“技术青工”的转变。
积极选树青年标杆。拓宽青年标杆选树视野,引导团员青年加强对采掘、机电、通防、地测、防治水等煤矿主体专业知识的学习,鼓励其积极参加煤矿主体专业的在职高层次学历教育,对取得高级工以上职业资格、煤矿主体专业本科以上学历、在本单位及以上技术比武中取得优异成绩的纳入团组织重点培养范围,并在团的评先树优、选点树标、“双推”等方面予以倾斜,以此,着力为企业改革发展造就一支高素质的青年人才队伍。
服务青年生活需求。密切关注矿区未婚青年的婚恋需求,积极办好“缘来是你”青年交友QQ群,广泛开展“相约赵煤、缘来是你”青年交友联谊活动,为矿区未婚青年特别是新分大学生牵线搭桥、提供平台。进一步提升青年人才关爱度,力所能及帮助解决工作、生活上的实际困难,为企业留住人才。(曾春燕)