利州区幅员面积1538.53平方公里,辖3乡、7镇、8个街道，243个村（社区），常住人口52.6万人，其中14至45岁的青年29.8万人。自乡镇“实体化”大团委建设工作开展后，利州团区委紧紧围绕“两个全体青年”的目标，确定了“先建后活，建活并举”的工作原则；发扬“5+2”，“白加黑”的工作精神，制定了“白天抓建设，晚上抓录入，最后回头看”和“先点上突破，再全面覆盖”的工作路径和“抓重点、攻难点、出亮点”的工作方法，目前，全区10个乡镇共新建团组织288个，率先全面完成乡镇实体化“大团委”建设工作。主要做法如下：
　　一、寻找青年建组织
　　鉴于利州区特殊的地理区位，特别是新型城镇化、工业化、农业现代化的不断推进，农村青年的分布和聚集情况已经发生了根本性变化，只有先搞清楚“农村青年到底在哪里、农村青年怎么流动”，才能“把农村青年真正组织起来”。利州团区委以大石镇为样本“解剖麻雀”，派出工作组实地深入调研，以行业、地域、兴趣等不同类别进行走访，切实摸清青年的分布情况、流动情况、聚集情况等，细化工作路径，分解工作目标。最后以大石镇机关事业单位，大石镇村官、志愿者群体，大石镇文化体育活动爱好者，大石镇产业合作社等为重点领域，建设了一大批直属团组织。大石镇实体化“大团委”的建设模式“试水”成功后，团区委迅速向其余乡镇推广复制经验，全面吹响攻坚集结号。
　　二、选拔能人带组织
　　组织作用发挥的核心在人，人才队伍建设是工作开展的重要保证。利州团区委充分依托乡镇“1+1+x”团组织格局创新的基础，依靠团委班子成员，并不拘一格招贤纳士将乡镇致富带头人、产业发展积极青年、产业经纪人、企事业单位的青年骨干、大学生村官、户籍民警、中小学教师、文化体育爱好者等多方面的能人吸收到乡镇实体化“大团委”中来，配齐配强团支部的“领头羊”，重点解决团的事业发展“引擎”问题。
　　三、服务青年活组织
　　在建立组织和队伍的同时，利州团区委要求各级团组织因地制宜地制定工作计划和活动方案，紧紧把握青年的思想特点和实际需求，做到工作有章可循、有板有眼。通过农村青年就业创业培训、宣传和落实“青年就业创业小额贷款”，“送科技下乡”、青工技能竞赛、体育比赛、青少年维权等各类形式新颖、内容丰富的活动设置，使组织的“回头率”进一步增强，活力不断呈现。
　　四、健全制度强组织
　　制度建设是做好工作的重要保障。团区委认真落实党建带团建工作机制，主动向区委、区政府、区委组织部做好专题工作汇报，争取各级领导的重视和支持，把此项工作纳入党建带团建工作的重要考核内容。全面落实乡镇团委2万元工作经费，努力保障团的工作顺利开展。制定了《利州区实体化“大团委”建设实施方案》、《利州区乡镇实体化“大团委”建设工作手册》、《利州区实体化“大团委”建设督导考核奖惩办法》等一系列制度，确保工作落到实处，取得实效。