一是高度重视，做好保障。认真落实大学生村官的社会保障待遇，按照城镇职工为大学生村官办理好基本养老、基本医疗和失业等三项保险，使他们免除后顾之忧。二是创新模式，搭建平台。通过“以练代培”、“机关干部帮扶指导”等工作模式以及“篮球赛”、“拓展训练”等文体活动，积极为大学生“村官”搭建展示才华的舞台；不定期组织座谈交流，促进学习，共同提高。三是健全机制，用活政策。对于有创业愿望且有创业能力的大学生村官，县政府将给予大力支持和帮助，落实劳动保障部门优先安排10万元小额创业贷款，提供创业项目扶持、开业指导、跟踪服务等一系列免费创业服务。