一是高度重视,做好保障。认真落实大学生村官的社会保障待遇,按照城镇职工为大学生村官办理好基本养老、基本医疗和失业等三项保险,使他们免除后顾之忧。二是创新模式,搭建平台。通过“以练代培”、“机关干部帮扶指导”等工作模式以及“篮球赛”、“拓展训练”等文体活动,积极为大学生“村官”搭建展示才华的舞台;不定期组织座谈交流,促进学习,共同提高。三是健全机制,用活政策。对于有创业愿望且有创业能力的大学生村官,县政府将给予大力支持和帮助,落实劳动保障部门优先安排10万元小额创业贷款,提供创业项目扶持、开业指导、跟踪服务等一系列免费创业服务。