川煤集团2017年青年英才培训示范班开班以来，积极推行制度化管理，积极提升学习实效，着力达到学有所思、学有所获、学有所用的培训目标。

结合培训需要，示范培训班成立了临时党支部（班委），配齐配强了学习、纪律、宣教、生活、文体等委员，并根据实际明确了支部委员的工作职责，形成了相互协作、各司其职的管理格局。与此同时，培训班临时党支部根据培训安排，制定了请销假制度、夜间查寝制度、分组讨论办法、培训考核办法等系列制度办法，进一步严明了学习纪律和学习要求，为培训顺利开展提供了坚实的组织、纪律保证。（胡晓军）