进入四季度，广旺集团公司培训中心团委积极拓宽教师成长途径，全面提升教师素质，帮助教师成长。

　　关注教师身心健康。该培训中心团委认真抓好困难职工救助工作，落实结对帮扶制度和“送温暖”活动，并举办春、秋两季教职工运动会，及时疏导教师压力，丰富业余生活，让教职工安心立足岗位作贡献。

　　劳动竞赛促成长。结合实际，他们将听课评教劳动竞赛常态化，达到“学习互动促交流，分析反思找差距”的目的，让教师在示范教学中找到差距，得到启发，提升自身的教学技巧和水平，营造出“比、超、赶、学”教学教研氛围。

　　校务公开促成长。该中心团委积极参与学校民主管理和民主决策，通过校园网、张贴栏等做好专业技术评审、管理人员考核和提拔等校务公开工作，提供公平、公正、公开的成长渠道，给教职工树立身边可信、可见、可学的榜样。