为快速提升青年员工队伍的业务技能，广旺集团代池坝选煤厂开展了班组师徒结对子活动，把技术技能传承下去，让更多的青年员工学习技术、掌握技能能，实现“薪火相传”。

 在师徒结对帮带中，以倡导“传”知识，“帮”助成长，“带”出人才为主题，以老带新，以强带弱的原则，在各个班组中挑选岗位技能安全意识高、生产经验丰富的人员与青年员工签订师徒结对协议，施行“一对一”的帮助、指导青年员工提高实际操作能力。通过结对帮带进一步加增强了员工之间的交流沟通渠道，搭建起技术技能交流的平台，营造“学技术、强业务”的良好氛围。