二季度，广旺集团公司赵家坝矿青安岗以“五强化”抓牢抓实青年安全监督岗管理，进一步夯实安全基础，筑牢安全防线，确保矿井安全生产无事故。

 一是强化上岗履职尽责意识。以季度考核为依据，对上岗次数不够的岗员进行教育，对不能正确履职的坚决予以撤换，对班组存在违章的岗员在津贴待遇上给予考核，让班组安全成为促使岗员正确履职的风向标和成绩单。同时争取到各基层单位党政负责人的支持，加强对青安岗工作支持和监督管理，要求各分岗明确岗员上岗的责任、权利和义务，让岗员既当好班组的普通员工，又要当好班组现场安全监督的哨兵。

 二是强化作业现场监督管理。青安岗以现场管理为重点，与班组长、群监员、兼职瓦检员等形成多重覆盖的安全监管力量，齐抓共管，互补互助，共同保安。同时要求岗员做好现场安全确认法和手指口述法，坚决制止违章，对隐患决不放过，及时做好当班总结并定期汇报工作情况。

 三是强化隐患排查治理力度。严格执行安全监督岗隐患排查机制，矿青安岗和14个基层青安分岗上下联动，每月按照既定要求开展不少于2次查岗活动，全面覆盖，广泛深入开展查岗活动，对检查出的各类问题及时报告给安监处，加强隐患和问题跟踪，督促隐患治理和问题整改。

 四是强化青工思想教育工作。大力开展青工思想教育，通过开展各类活动，增强青工存在感和对组织的认同感，团委和青安岗多方关心青工生活，通过走访、约谈、座谈等形式积极开展形势任务教育，给予青工心理辅导和职业规划，坚定青工扎根基层，干事创业的信心，同时给青工压担子、搭台子、架梯子，今年矿井组建的综采队，其中青安岗员占据了一半，给予了青安岗员充分的锻炼机会，促使其快速成长。