今年以来，广旺公司团委以“四大工程”为抓手，积极开展形式多样的主题实践活动，提升团员青年综合素质和团青组织战斗力，为企业中心工作开展注入了青春正能量。

　　抓好青年安全工程。在强化青安岗“硬软件”配置的基础上，以矿厂为单位开展隐患“三违”辨识、现场应急救援为主要内容的青安岗培训，举行青安岗员授帽仪式和安全承诺签字，进一步强化了岗员岗位责任和综合业务素质，并在查岗组织、查岗方式、查岗重点上狠下功夫，积极开展每月两次以上的“反三违、查隐患、补漏洞”突击查岗活动，还坚持做到“送温暖、嘱安全”活动常态化、经常化，以此筑牢矿井安全生产工作防线。同时，在青工中开展安全隐患“11种人”排查，根据安全隐患人类别制定、实施有针对性的帮教计划和帮教措施，并通过青工安全结对子，加强安全互保联保，不断推动青工安全防控体系建设。

　　抓好青年创新工程。深入开展“我为双增双节添光彩” “我为扭亏增盈献计策”系列活动，收集青工在修旧利废、节支降耗等方面的“金点子”，每月开展青年安全竞赛、技术创新和小改小革竞赛等，广泛发动团员青年投身双增双节活动，努力为企业实现增盈增效作贡献。同时，还充分发青年科技兴趣小组主观能动作用，动员大家围绕安全生产中的危、难、险、重问题，积极开展技术攻关、小改小革等活动，助力企业安全生产攻坚。

　　抓好青年人才工程。以服务企业、服务青工为导向，结合当前煤炭市场及企业面临的形势任务，采用座谈会、主题演讲等方式，在各团支部开展形势任务教育活动，增强团员青年责任感、使命感，激发干事创业热情。同时，以公司内部党校、矿职工安全培训中心为基地加强业务培训，坚持做到脱产培训与业余培训相结合、集中辅导与个人自学相结合、理论考核与实际操作相结合、面上培训与强化培训相结合、专题培训与全面培训相结合等“五个结合”,努力使广大团员青年成为安全、生产、管理、技术上的多面手。

　　抓好青年文明工程。以创建青年文明号为载体，举行了改革创新、扭亏增盈、青年先行” 主题演讲比赛，广大团员青年开展了以“立足岗位学雷锋、扎根广旺作贡献”为主题的青年志愿活动，各个青年突击队围绕矿井安全生产开展了“我为雨季三防作贡献”系列活动，还举行了以“青春接力展风采，安全生产我当先”为主题的文体活动。活动的开展，不仅激发了团员青年工作热情、凝聚了团青力量，还展示了团员青年良好形象、树立了团青工作品牌，为实现“改革创新、扭亏增盈” 年目标作出了积极贡献。

(供稿：胡晓军   何三毛  审核：王德平）