一是推荐方式民主化。通过走访谈话、座谈讨论、发放登记表等形式，对农村团员青年进行全面摸底调查，准确掌握他们的思想动态、文化素质和现实表现，把那些年轻有为、致富有门的团员青年确定为党组织吸收的重点对象，为党员队伍注入新鲜“血液”。
　　二是推荐对象明确化。在入党对象培养上，认真做到“四优先”：即优先发展青年致富带头人；优先发展外出务工青年能手；优先发展返乡大中专毕业生；优先发展退伍军人。近年来农村基层党组织吸纳的党员中，这四类优先人员占到了65%以上。
　　三是培养方式社会化。进一步搭建培养平台，让列入考察培养的对象，直接参与农村管理及各项社会活动，既有利于组织考察，又扩大其在党员和村民中的影响，避免产生新发展的党员，党员不知情的情况，使培养对象在思想和行动上真正达到入党标准。
　　四是教育培训规范化。利用广播、黑板报、培训会等方式，按照“提升素质、学有所长”的总体目标，让团员青年、积极分子、发展对象等接受政治理论、政策法规、实用技术等方面的学习和教育，使其成为“经济发展领路人、政策学习带头人、和谐文化倡导人”。
　　五是培养机制精细化。建立入团员青年与党员“一对一”联系培养制度，采取定期听取汇报，定期组织谈话等方式进一步掌握其思想动态。同时，严格按照发展预审制、考察谈话制、公示票决制等制度规定，严把团员青年“入党关”。