1、两票制 
　　选举执行“双杠”原则。除团员青年代表选举之外，社会化评估团对书记、副书记的选举结果具有评审权。书记、副书记须获得社会化评估团半数以上的赞同票方能任职，如有赞成票不足60%的直选选票过半的候选人，提交党工委集体研究，最终确定是否任职。来自城北职中的副书记候选人刘平老师获得团员青年代表赞成票14票、社会化评估团赞成票1票，得票率未超过50%、60%而落选。书记候选人吴林获得团员青年代表赞成票96票、社会化评估团赞成票9票，得票率均符合而当选。
　　2、三直选
　　街道团工委书记候选人2人、副书记候选人7人、委员候选人7人通过现场抽签，确定竞职演讲顺序。经团员青年代表和社会化评估团直接投票选举出书记1人，副书记6人（不含担任副书记职务的落选的书记候选人），专职委员6人（不含担任专职委员的落选的副书记候选人和书记、副书记当选人）。
　　3、全差额
　　书记、副书记、委员选举均实行差额选举的方式产生，均按多于应选人数1名确定候选人名额，即书记候选人2人，副书记候选人7人，专职委员候选人7人。未当选书记的候选人直接任副书记,不再参加副书记的选举。选举中书记、副书记候选人直接进入委员序列。最终产生街道团工委书记1人，副书记7人，委员15人。
　　4、党把关
　　团市委、利州区委、团区委和嘉陵街道党工委对这次试点工作十分重视，在各个环节严格把关。一把入口关。根据规定，报名者必须是领域的先进代表、大专以上学历、年龄在20岁-33岁。经筛选，在114名报名者中遴选出16名候选人；二把考察关。街道党工委详细审核每一名候选人的档案资料,反复比对入选条件，对书记、副书记和委员候选人在工作能力、品行道德、社会影响等方面作出综合性的素质评估，优胜劣汰，确保候选人队伍的科学性、广泛性、代表性和先进性；三把审核关。对选举过程严格监督、选举结果详细审核，确保选举结果的公平、公正、公开；四把群众关。建立群众联系制度，对群众反映的问题详细核实，经查实后，对不作为的委员坚决予以撤换。