青川团县委2013年加强自身建设，基层团建有新活力
发布时间：2014-01-22 09:13:55.5555 来源：本网 点击量：893
深入落实川委发[2013]18号文件精神。按照省委《关于进一步加强和改进新形势下工会、共青团、妇联工作的意见》(川委发[2013]18号)文件精神，争取县委印发文件，同意按照辖内青少年人口总数，以每人每年1元的标准安排共青团工作经费；将共青团工作纳入了2013年乡镇、部门共同的目标任务和2013年党建目标考核任务，分别给予1分、3分的考核分值，确保了党建带团建目标考核长效机制的进一步落实。
实施“为青年群众办实事”项目。下发了《关于报送2013年“为青年群众办实事”项目的通知》(青团发[2013]18号)、《关于乡镇团委实施2013年“为青年群众办实事”项目报送情况的通报》(青团发[2013]25号)，督促各乡镇团委从青年最关心、最现实的需求出发，拿出至少5000元工作经费办一件实事。全年共验收“为青年群众办一件实事”项目32个，其中，扶持青年创业类11个、支持青年健身类12个、救助困难学生类2个、志愿服务类3个、团的阵地建设类4个，整合资金35.38万元。
精细化打造团建示范点。按照“服务产业建团、服务园区建团”的思路，集中在产业和园区上打造团建示范点，对已建成的竹园镇“金钥匙行动”、凉水镇“红色团校”、马鹿乡“感恩自强教育基地”等首批基层团建品牌进行了精细化打造，新建了竹园经济开发区青云上锰业有限公司“青春党建”、青年网商协会“新E青川”等品牌，拉开了基层团建工作全面活跃的序幕。
配齐配强乡、村两级团干部。联合县委组织部集中对两年来调整的24名乡镇团委书记进行任免发文，由团县委集中对两年来调整的36名乡镇团委专职副书记进行任免发文，努力建设一支优质高效、精神精干的团干部队伍；抓住2013年村（社区）“两委”换届契机，争取县委组织部把村(社区)团组织换届工作纳入村（社区）“两委”换届工作统一部署，集中开展全县村(社区)团组织换届选举工作。
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