一是人员落实到位。乡、村分别成立了远程教育工作领导小组，由主要领带负总责，并分级管理，落实责任，制定制度，通力协作，各施其责任，共谋发展的原则，形成了齐抓共管的良好局面。

    二是站点技术人员技能到位。全乡3个村完成站点建设并明确3名大学生村官为3个站点的管理人员。同时通过培训，让站点管理人员进一步认清开展农村青年干部远程教育工作的重大意义，明确了工作任务和岗位职责，使站点管理人员真正做到懂管理、熟操作，为今后管理工作打下了坚实的基础。

    三是远程教育培训工作到位。充分利用远程教育接收系统，每月都有针对性的组织青年干部群众进行各类分类培训。