一是进家入户，摸清“家底”。半年来，乡团委会同乡劳务办、村组干部入户走访农户400余户，详细登记外出务青年农民及高校毕业生情况。

    二是建立台账，个性服务。掌握基本情况，为其量身订做就业服务，促进青年农民和高校毕业生的就业成功率。

    三是收集信息，广泛宣传。通过互联网、本地在外创业成功人士及长期在厂务工人员等渠道收集务工信息，并将就业扶持政策通过村组干部、乡就业服务专栏、发放宣传资料等形式进行随时宣传。半年来共计张贴及发放宣传资料500余份，全乡实现就业857人。

    四是落实政策，稳定就业。落实品牌（缝纫工）培训6人，33人符合小额创业促就业贴息贷款条件，现已参加培训21人，带动就业人员70余人。

    五是加大渠道，扩大就业。该乡充分利用场镇风貌塑造，卫生院、学校修建，乡机关办公楼维修、周转房建设等基础设施建设带动全乡流动性就业200余人，增加群众收入。