关于开展“争创学习型团组织、争当学习型团干部”活动的通知
发布时间：2009-12-02 00:00:00.000 来源：本站 点击量：82
广青发[2006]8号
---------------------------★---------------------------
关于开展“争创学习型团组织、争当学习型团干部”活动的通知
各县（区）团委、市直属团（工）委：
学习是人类进步的基石。当今时代赋予学习新的内涵和新的实现方式。重视青年学习、组织青年学习、自觉坚持学习、积极引领学习，构成了共青团的学习特质，是共青团的一项重要政治使命和鲜明特征。为全面贯彻党的十六届五中全会和团的十五届四中全会精神，增进团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，加强团组织的学习能力和服务能力建设，满足团员青年提高自身素质，实现全面发展的迫切需求，按照团省委和市委的要求，结合我市实际，团市委决定在全市团组织中开展“争创学习型团组织、争当学习型团干部”活动，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以党的十六届五中全会和团的十五届四中全会精神为指针，以全面提高团员青年综合素质为目标，引导广大团干部和团员青年确立终身学习的理念，成为学习型、创新型、复合型的优秀青年人才，在全市团组织中努力营造“人人学习、时时学习、处处学习”的良好氛围，不断提高广大团干部和团员青年的学习能力、创造能力和实践能力，努力促进青年、团组织、社会三方面的协调发展。
二、遵循原则
（一）全员学习原则。各基层团组织要以培养全体团员青年成为“四有”新人和适应我市经济社会发展要求的青年人才为目标，引导全体团员青年深刻认识加强学习的重要意义，确立学习目标，逐步树立自觉学习的意识，形成人人学习的浓厚氛围。
（二）带头学习原则。各级团干部首先要重视和带头参加学习，要成为学习的带头人，通过学习超越自我、重塑自我，成为学习的典范，做学习型组织建设的实践者、引导者、推动者。
（三）互动学习原则。各基层团组织要带领全体团员青年在学习的过程中互相启发、互相激励，并在基层团组织之间、团员青年之间建立广泛、持续、有效的学习交流机制，使个人的学习认识逐渐递升为组织的、普遍的认识，加快由个体学习向互动的组织学习转变。
（四）创新学习原则。各基层团组织要适应团员青年的特点，创新学习的内容、载体和方法，不断提高学习效果。要引领全体团员青年以创新发展为学习的根本目的，加强团员青年的学习能力、应变能力和创造能力建设
三、学习内容
(一)学习政治理论。各基层团组织要组织广大团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会等理论知识。同时，把学习理论与思想道德教育、爱国主义教育、国防教育结合起来。通过学习，使广大团员青年进一步提高理论素养，坚定正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，不断增强为又快又好的推进广元经济跨越式发展奉献青春和智慧的信心和决心。
（二）学习科学文化和法律法规知识。各基层团组织要针对不同的对象，确定相应的目标，组织广大团员青年学习计算机、外语等科技文化知识，提高文化素质，增强操作技能，提升自身竞争力。组织广大团员青年学习各类法律法规知识，根据不同行业、不同类别、不同对象的要求，确定学习法律法规的内容，通过法律法规知识的学习，增强团员青年的法律意识，争做遵纪守法的好公民，共同维护社会稳定。
（三）学习团的业务知识。各级团干部要钻研共青团和青少年工作，夯实理论功底，不断积累专业知识技能。可通过上团课、听讲座、办论坛、开研讨会等各种形式，学习团史和业务知识。进一步了解团情，掌握团的工作方法，提高贴近青年、服务青年的能力。
（四）学习其它知识。各基层团组织要根据本单位、本行业和本岗位的工作特点和要求，组织团员青年结合工作实际，学习各类专业技术知识，开展专业技术知识的培训教育，促使团员青年钻研本职业务，提高工作水平和工作技能。
四、学习的主要载体和形式
（一）认真组织好“学习日”活动。各基层团组织要根据本单位实际情况，确定固定的学习日，并制定学习计划，要认真组织，讲究实效。要把学习日活动变成学习过程中的“加油站”和“推进器”，成为检验和展示学习成效的重要形式，成为明确下一阶段学习方向、推进学习活动深入开展的重要内容。
（二）开展丰富多彩的学习活动。要赋予“青少年读书计划”、“天天读书一小时”等教育载体以新的内涵，以有新意、有实效的学习活动为抓手，让青少年在学习中体会到快乐，在快乐中更加全身心地投入学习。
（三）科学制定个人学习计划。根据全员学习、终身学习的要求和各级团组织的实际，组织全体团员青年明确个人学习目标，制定学习计划，有组织有计划地开展学习活动。
（四）建立团组织教育培训基地。挖掘和整合团内外学习教育资源，建立学习俱乐部、读书协会，共享学习阵地、信息、技术资源，使处处成为学习之所。
（五）开展各种形式的读书活动。充分发挥互联网的优势，积极开展网上学习活动，不断拓宽团员青年的知识视野。通过组织团干部读书班、青年读书笔会、读书征文、专题讲座等丰富多彩、灵活多样的活动，激发和调动广大团员参与学习的自觉性和积极性。
五、基本要求
（一）统一思想，提高认识。各基层团组织要提高对加强共青团学习型组织建设重要性和必要性的认识，把加强学习型团组织建设列入团组织年度工作计划，摆到重要议事日程。各基层团组织主要负责同志要亲自抓创建、亲手抓落实。
（二）注重实效，制定规划。各基层团组织要参照本《通知》的要求，结合本单位的实际情况，科学制定加强共青团学习型组织建设的规划，并精心组织实施。做到统筹安排、分段实施、循序渐进、典型引路、整体推进。
（三）团干部带头，率先垂范。广大团干部要以身作则，增强学习的自觉性，坚持和发扬理论联系实际的学风，树立终身学习的观念，做勤奋学习的表率，积极参加各类学习，不断完善知识结构，在团内倡导和形成勤奋学习的良好风尚，努力把自己培养成为学习型、创新型的团干部。同时，各级团干部要切实转变工作作风，主动到青年中去，深入调查研究，不断总结经验，深化理性思考，逐渐形成规律性认识，努力提高加强学习型团组织建设的水平。
（四）紧扣实际，学以致用。在学习中要坚持“理论联系实际，学以致用”的原则，把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作之中，把学习力转化为现实的生产力。
六、检查考评
团市委为激励、督促、培养基层团干部，促使团干部形成良好的学习习惯，增强不断更新知识结构，获取信息的能力，将重点抓好县（区）、直属单位团干部的学习考评工作。要求每个团干部围绕学习目标，每个季度至少上交一篇学习心得体会，全年做好不少于10000字的读书笔记。同时，团市委把创建学习型团组织工作作为对五四红旗团委、五四红旗团支部考核的一项重要依据，并将评选“广元市加强学习型团组织建设”先进单位，评选先进单位的考核要有“硬”指标，即:有考勤、有记录、有团员青年上交的学习笔记和心得体会。有学习后的工作实效。
学习型组织建设，要求团干部既要用亲和的人格魅力来凝聚学习集体，要具备较高的知识水平来设计学习的内容、学习的形式，又要有丰富具体的学习计划，时刻保证学习活动始终结合团的工作进行。今后一段时期，广元共青团干部要从思想观念的现代化、知识结构的现代化、工作能力的现代化三个方面入手，努力成为精神魅力、知识素养和工作技能的三重复合型人才和复合型优秀青年干部，成为团的事业不断获得巨大发展的中坚力量。
共青团广元市委
2006年3月21日
主题词：团组织建设 学习 活动 通知
川公网安备 51080002000028号
